Їм вдалося погодити головне – підняття ставки на 11,5 % та вихід на пенсію із 60 років. Також, кожен робітник отримає одноразову виплату, рівноцінну двомісячній зарплаті. Додатково, Люфтганза зобов’язалася найняти ще 600 пілотів. Деталі угоди допрацюють згодом. Упродовж останніх п’яти років, працівники компанії 14 разів влаштовували страйки. За цей період протести завдали компанії збитків на більш як півмільярда євро.
Їм вдалося погодити головне – підняття ставки на 11,5 % та вихід на пенсію із 60 років. Також, кожен робітник отримає одноразову виплату, рівноцінну двомісячній зарплаті. Додатково, Люфтганза зобов’язалася найняти ще 600 пілотів. Деталі угоди допрацюють згодом. Упродовж останніх п’яти років, працівники компанії 14 разів влаштовували страйки. За цей період протести завдали компанії збитків на більш як півмільярда євро.
© 2023 АТ НСТУ |
Сайт виготовлено за підтримки Ради Європи та Уряду Канади